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收拾不尊重自己的下屬,試試這四個方法,下屬搶著改正
2023/06/03

1. 坦誠溝通:與下屬面對面坦誠相待,直言不諱地表達自己的想法和感受,告訴下屬對自己的不尊重行為讓你感到不舒服,希望他們能夠改正。

2. 制定明確的規則和標準:針對下屬的不尊重行為,制定明確的規則和標準,告訴他們哪些行為是不被允許的,給出相應的處罰措施,并嚴格執行。

3. 反示教育:利用一些有力的案例或個人經歷,向下屬展示尊重的重要性。

4. 借助第三方:比如公司的人力資源和管理部門,讓其對下屬進行相應的教育和指導。

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